국제적으로 선언된 인권의 보호를 지지하고, 근로자의 자유의사에 반하는 노동을 강요하지 않습니다.

법적 최소 근로 연령에 미달하는 아동의 고용을 금지합니다.

성별, 학교, 종교, 신체장애 및 기타 사유를 이유로 괴롭힘이나 차별적 대우를 하지 않습니다.

노동 및 인권 관련 법규에서 정하는 최대 근로시간, 최저임금, 근로조건 및 결사의 자유 등을 모두 준수합니다.